文春野外探矿。本版图片均由受访者提供

唐文春年轻时的探矿生活。

唐文春获评全国先进工作者。

●找矿，就像寻宝，国际上公认的找矿成功率不足3%

●因为“呆萌”，他保持一颗初心；因为固执，他一条道走到“黑”

●开先例买矿权，让四川锂站上了亚洲巅峰

□四川日报全媒体记者 寇敏芳

1月中旬，川西高原一片白茫茫，海拔4000米的金川县热达门锂辉石矿区又迎来了它的老朋友——省地矿局化探队总工程师唐文春来验收项目，7年来，他们在热达门地区的付出终于到了总结阶段：“又是个大矿！”

找矿，就像寻宝。地质队员就像武功高强的江湖侠客，在茫茫荒野中、在漫山遍野的普通石头里，探寻远古时代留给人类的宝藏。国际上公认的找矿成功率不足3%，也就是说，在100个矿藏靶点里，能找到3个矿床已非易事。但在唐文春这里，这个概率失效了，36年里，他参与和主导探明的大中型矿藏有20余处，寻到的“宝”潜在价值数千亿元。

2020年11月24日，唐文春被中共中央、国务院授予全国先进工作者称号，成为四川第一个获此殊荣的找矿人。从北京捧回荣誉证书后，他在省地矿局作了一场报告，把36年的找矿经历像豆子一样倒出来。结束后，有年轻人围过来，问他为什么能找到这么多矿？他嘿嘿一笑：“可能因为运气好吧。”

真的只是因为运气好吗？

主角名片

唐文春，1965年1月生，四川安岳人，理学博士，四川省地质矿产勘查开发局化探队总工程师，正高级工程师，享受国务院政府特殊津贴专家，四川省学术和技术带头人，四川省五一劳动奖章获得者，全国先进工作者称号获得者。

唐文春长期在生产一线开展矿产勘查工作，积极将创新理论应用于野外勘查实践，主持并参与探明了20余处超大型及大中型矿床，创造潜在经济价值数千亿元，获省部级科技进步一等奖2项。

壹

“寻宝”之旅

20岁就上高原练就一双“火眼金睛”

“停止吧，这里只是一堆普通的石头，不会有金子的。”谈判桌上，澳大利亚技术专家皱起了眉头，通过翻译给唐文春下了禁止令。

“金子不会自己跑出来，我们终会让它发光的。”唐文春坚持道。

这是1998年发生的一幕，澳大利亚BHP国际勘探公司与省地矿局化探队在马尔康—红原一带合作找金矿。初步勘查结果令外方不满意，但唐文春团队执意要继续下去。

一个“国产的”中专生，他行吗？质疑声响起。1982年，17岁的安岳农村小伙唐文春高考失利，被南京地质学校录取。“虽然只读了个中专，但在学校学到很多知识。”有一次，学校邀请中科院地质专家来做学术讲座，唐文春被带入了青藏高原的神秘世界，在白雪皑皑的冰川上，地质学家手握地质锤，在唐文春心中敲下了一个印记。

那次谈判，唐文春的信心来自他丰富的实战经历：20岁就上高原“寻宝”，走遍了深山荒野。

地质找矿，通俗地说，就是在一堆普通石头中找出有用的矿石。这些矿石常常深埋地下，不能直接被肉眼所看到，但它们常常会释放一些信号到周边的环境里，地质学家就是通过这些微弱的信号，探寻矿产的秘密。

事实证明，唐文春的坚持是对的。他带着团队把研究做细，打破了以往川西北地区的常规找矿认识，创新提出了新的找矿认识。一处超大型金矿最终被他们找到。

像这样寻“宝”成功的经历，在唐文春36年职业生涯里发生了20多次。他的眼睛好像3D雷达，能够穿透地层，接收深埋数年的金、银、锂发出的微弱信息，让藏在普通石头里的珍宝，重返人间。

“火眼金睛”是如何练就的？这还要从1978年国家部署的1:20万的“区域化探全国扫面计划”工作说起。当时，化探还是个新鲜词，国际上还没有哪个国家启动全国性化探普查，中国可谓开风气之先。

1985年，省地矿局化探队应运而生，刚刚从南京地质学校毕业的唐文春成为团队的一员。化探队的主要任务就是在川西高原开展区域化探扫面工作，唐文春参与其中，积累了丰富的基础资料和经验。

根据国家的设想，这项工作将为全国国土面积做一个“CT”扫描，找出成矿带靶点，为改革开放后高速增长的中国工业经济提供矿产资源支撑。40多年的时间证明了这项工作的价值，到目前为止，共发现各类矿产地近2000处。其中就有唐文春和化探队的贡献。

贰

“呆萌”又固执

保持一颗初心一条道走到“黑”

1986年3月，川西高原积雪还没有消融，唐文春来到了松潘，眼前的一切让他想起了在学校里中科院地质专家的讲座。“终于，我也成了照片上的人。”

化探扫面工作要求技术员走到定点，通常是沿着水系布点，采集点位的水系沉积物、岩石、土壤等环境介质，然后再把样本石头背回来。

上世纪80年代的四川山区，交通远没有现在发达，扫面工作不仅是技术活儿，更是体力活儿。

还没兴奋多久，野外的工作就给了他一个下马威。唐文春个头不高，身材清瘦，出野外常常被大自然“欺负”，蹚水过河时，一个大浪打过来，就能把他掀翻。

有一次，在雪宝顶一条汇水面积较大的支流采样，唐文春在返程时遇到大雨，小河涨成湍急的洪水，截断了回去的路。他找了一处岩洞作为临时据点，捡柴点火，过上“野人”生活，等了两天，水还没退，干粮已经吃完了，为了充饥，只能采野菜吃。回到驻地已是一个星期后，同事都抱着他哭。“我一照镜子才知道，自己像个鬼一样。”唐文春嘿嘿一笑。

在唐文春的同学兼同事吴振燕看来，唐文春对恶劣的生活环境表现得十分“呆萌”。1985年，他和唐文春一起从南京地质学校毕业，到化探队报到。从大城市南京来到小城镇德阳罗江镇，“对年轻人来说，心中难免有落差。”

在车站叫了个三轮车，车夫把他们拉到了城西头的石油地质队，找了一圈，才发现单位在城东，“一排平房，连个招牌都没有。”刚开始没有宿舍，只能睡在办公室，唐文春却一点不当回事；出野外，白天出去跑一圈，晚上回到帐篷，大家都说累，他也跟着大家一起说累，但第二天又表现出一副“没什么大不了”的样子。

1993年7月，唐文春的儿子出生了，当时他正在丹巴搞调查，妻子杨晓莉也是化探队的同事，压根没想过要联系他。10月唐文春回家的时候，孩子已经3个月大了。回想这段经历，夫妻二人的神情平静，像说一件买菜做饭的小事。

在生活中“呆萌”的唐文春，遇到工作上的事却十分较真。1993年在丹巴的那次调查中，他为了一个电炉子闯进县委书记办公室，“电炉子当地不让用，但是我们现场分析必须要用，我竟然把书记给说服了。”

在化探队刚刚完成验收的金川县龙古锂辉石矿项目中，一向好脾气的唐文春因为一个钻孔深度问题发了火。钻孔原计划打到200米，但到了140米的时候，现场作业人员和业主方认为已达目的就终孔了。唐文春得到消息时钻孔已封，没办法继续钻深，就狠狠批评现场人员，因为钻孔深度不够，就会失去对矿产储量的准确判断，也许让一个本该是大型的矿变成了中小型矿。“走了99步，差了最后1步，就可能满盘皆输。”找矿失败，很多不是判断失误，而是执行不到位。

“呆萌”和固执是唐文春的两面，看似矛盾，实则统一。因为“呆萌”，他保持一颗初心；因为固执，他一条道走到黑。“找矿，就是需要这样的人。”化探队党委书记肖尤元说。

叁

困境求生

搏浪市场大潮开先例买矿权

上世纪90年代，改革开放号角吹响，中国经济开始与国际接轨。彼时，国内的找矿、采矿及选矿等技术落后，矿产品生产综合成本远高于国外直接购买矿石原料的成本，“找矿不如买矿”的呼声越来越高。

市场经济的大潮涌来，高度依赖计划体制的地质队裹挟在时代的洪流里，上下沉浮，经历了一段艰难的时光。唐文春他们1993年在丹巴的勘查，经费只有此前同类项目的一半，为了节约开支没有安排车辆，技术人员只能背着近百斤的样品搭长途班车。为这事，他们上了司机的“黑名单”，“见到地质队的人不拉。”

行业下滑，地勘单位效益每况愈下，工程师下班后上街偷偷擦皮鞋、卖泡菜、卖手套袜子的大有人在。

地矿行业试图通过“以采促探”的方式扭转颓势。化探队利用扫面工作积累的勘探资料，找到了一些金矿的靶点。可真到了实施阶段，队上有人提出了反对意见——找矿经费是国家给的，但开采要自己投钱，一旦失败，就得全队人一起饿肚子。

“如果不主动拥抱市场经济，全队都会饿死。”队长拍板，化探队最终决定“干”，在平武县银厂沟等地成功开采出金矿。这时的唐文春已是国家计划项目负责人之一，出矿的喜悦激励了他，他主动拥抱市场经济的第一步是去考了个证。

在茫茫高原上，暴走一天的唐文春打开一本经济学概论或微观经济学，借着帐篷灯的微光，一看就是好几个小时，等读完一章，周围的同事已经鼾声四起。1998年，唐文春一次性考取人事部颁发的工业经济师职称证书。此前他已经在成都理工大学完成了本科学业，后来先后读了硕士和博士。

到了2004年，唐文春终于有了“学以致用”的机会。这时，他当上化探队总工已有2年，距离国家推行矿业权有偿取得制度已有8年。

“以采促探”行不通了，矿产勘探开采需要像土地一样通过招拍挂的方式公开面向市场，想要探矿就必须“买证”。

要不要买李家沟锂辉石矿的探矿权？抉择的天平摆在了唐文春等新一代队领导面前，作为技术总负责人，他的一票至关重要。

质疑声再次响起。“一定能找到矿！”唐文春用详实的勘探资料说服了团队，花20万元买下探矿权，开了全国先例。

功夫不负有心人，探矿的结果并没有让他们失望，从锂矿的规模看来，李家沟和马尔康党坝探明的两个超大型锂辉石矿床、刷经寺—新康猫超大型金矿床，创造潜在经济价值数千亿元。它们连同甘孜甲基卡等锂辉石矿一起，让四川锂站上了亚洲巅峰。

肆

一颗种子

扎根在团队散落到天涯

在找矿行业，有些人终其一生野外苦寻，也没有发现一处矿产。唐文春工作36年，已经找到了20多个矿床，是找矿界“大魔王”一般的存在。

为什么是他？“运气好”是一句玩笑话，唐文春将功劳归功于团队。“找矿靠一个人是干不成的。如果没有化探队一批又一批队员扎实的野外勘查资料，如果没有项目组的通力合作，我一个人根本不可能。”

在化探队走一走，就会发现唐文春的“获奖感言”不是一句“场面话”，化探队成立那年，他加入这个集体，根扎在这片土壤上，这里给他提供了源源不断的养分，一颗种子才能长成参天大树。

把化探队的发展轨迹投射到时代的坐标上来看，每一步都稳稳地卡在时代的节点上——

上世纪80—90年代，重工业急速发展，需要贵金属、有色金属支撑，化探队瞄准铜、铅、锌等矿产，依托扎实的区域化探资料，多次获得国家找矿奖励。

2000年至今，大到航天航空，小到手机电池，新兴产业蓬勃而生，化探队敏锐地捕捉到稀有金属市场需求，当大家都盯着效益可观的传统矿产勘探时，他们把四川地下的锂“翻了个底朝天”，大型锂矿相继被发现。

两个省部级科技进步一等奖的获得，使唐文春在找矿界名声大振，不少矿产开发企业向他抛来橄榄枝，如果去了，收入至少是当时的三五倍。但唐文春说：“没想过离开，没有团队就没有我。”

如今，在化探队，一个以唐文春名字命名的创新工作室已经拉起了30多人的队伍。他们中大多数是80后、90后的年轻人，干起工作来，劲头儿和30年前的唐文春别无二致。

高原找矿给年轻人出了新的难题：为了保护环境，野外粗放的探矿手段不能用了，施工有了更多的限制。“创新设备和技术，就是我们应对的办法。”工作室成员之一、80后工程师张伟说，这是从唐文春身上获取的养分。

唐文春56岁了，不知不觉头发花白，但在茫茫高原上，他仍然是那个日行4万步的人，仍然是那个拥有“透视眼”、固执又“呆萌”的人。

他说，只要身体允许，他会一直走下去，找矿就是他的梦想。