为推进党史和地方志工作创新发展，绵阳市北川县委结合机构改革，配齐配强县委党史研究室（县地方志办公室）领导班子。新领导班子到位履职后，坚持突出主责抓好主业，紧紧围绕党史基本著作编撰和地方志工作“两全目标”根本任务，聚焦党史和地方志史料征编、志鉴编修、宣传教育等重点工作，大力加强党史和地方志工作队伍建设。

一是广泛凝聚共识。县委党史研究室（县地方志办公室）主要负责同志到任后，高度重视与干部职工的交流谈话，分别与班子成员和干部职工先后进行个别座谈3次，充分交流各自工作理念、工作打算，全面了解干部职工思想动态、优势特长和工作意愿，在工作分工、人员安排、解决人员不足、重点工作推进等方面达成了共识，形成了团结共事、共商大事的良好工作格局，激发了干部职工的工作积极性和主动性，实现了统一思想、凝聚力量的目标。

二是增加人员编制。县委高度党史和地方志工作，新班子运行仅1个月，县委常委、组织部长王永昭就专题调研党史和地方志工作，对全县党史和地方志工作提出明确要求。在部门编制普遍收缩的情况下，县委编办正式发文增加1个编制，编制总数达到9个，为党史和地方志工作转型升级、创新发展增加了新的动力。

三是调配工作力量。在通盘考虑、反复酝酿的基础上，坚持充分尊重个人意愿、发挥个人专长的原则，将党史、地方志、综合业务三大块分别交由3名副主任分管。按照人岗相宜原则，利用驻村第一书记轮换契机，将1名业务骨干调整到方志股工作，选派1名基层工作经验丰富、善于攻坚克难的同志担任驻村第一书记，进一步优化了人才队伍结构。

四是广揽专业人才。针对党史、地方志工作积压任务重、编纂力量缺的实际情况，面向全县退休干部、教师招揽党史和地方志编撰、审校人才。坚持人岗相适、人事相宜的原则，选用3名热爱史志工作、文字功底比较好、政治素养比较高的退休干部、教师参与编纂、审校工作，进一步增添了工作动力和活力。

五是压实工作责任。为全面落实全市党史研究室（地方志办公室）主任会议精神和县委领导调研党史和地方志工作指示要求，制定《贯彻落实市县重要会议精神重点工作任务分工方案》，确定27项重点任务，明确责任领导、责任股室和完成时限，建立并落实定期汇报重点任务推进情况工作制度，进一步压紧压实工作责任，为推动党史和地方志工作守正创新、高质量发展提供了保障。